A Prefeitura Municipal de Rio Grande, localizada na região sul do estado do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria de Município de Gestão istrativa, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado que ocorrerá no período de 06 a 13 de maio de 2025.
O objetivo do edital Nº 02/2025 é selecionar 4 candidatos para contratação temporária na função de Motorista. Para participar, é necessário preencher alguns requisitos exigidos para o cargo:
- Comprovante de ter cursado o ensino fundamental;
- Carteira de habilitação categoria D com no mínimo dois anos de habilitação com "EAR" (Exerce Atividade Remunerada) válida.
O salário inicial para o cargo de Motorista é de R$ 1.588,93, mais auxílio-refeição, vale-transporte e adicional de insalubridade/periculosidade, nos termos da legislação vigente, por jornadas de trabalho de 40 horas semanais.
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As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas no período de 06 a 13 de maio de 2025, das 13h às 17h30min, na Secretaria de Município de Gestão istrativa, localizada na Rua General Osório, 467, Rio Grande-RS.
Toda a documentação para avaliação de currículo deve ser colocada em envelope com o nome do candidato e o cargo desejado. É responsabilidade do candidato numerar e rubricar todas as folhas (somente na frente). A numeração deve ser sequencial e corresponder ao total de folhas. Documentos sem numeração e rubrica não serão aceitos.
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A seleção consistirá em análise de currículos:
- Condutor de Transporte Coletivo de ageiros, com a data de conclusão do evento dentro dos últimos cinco anos, contados da data de encerramento do período para entrega dos títulos: 2,5 pontos;
- Condutor de Veículo de emergência com a data de conclusão do evento dentro dos últimos cinco anos, contados da data de encerramento do período para entrega dos títulos: 2,5 pontos;
- Curso de APH/BLS com a data de conclusão do evento dentro dos últimos cinco anos, contados da data de encerramento do período para entrega dos títulos: 2,0 pontos;
- Tempo de atividade remunerada (vale 0,50 a cada 05 anos): até 3,0 pontos.
O contrato de trabalho terá sua duração por tempo determinado de 180 dias para desempenho de suas funções, podendo ser prorrogado por igual período.
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