De 25 a 26 de abril de 2025, a Prefeitura de Rafael Godeiro, estado do Rio Grande do Norte, inscreve para novo processo seletivo que irá preencher 46 vagas temporárias em cargos que exigem ensino médio, técnico e superior.
Interessados poderão se inscrever nos dias 25 e 26 de abril de 2025, pessoalmente, das 8h às 12 horas e das 14h às 17h na Rua Pedro Holanda Montenegro, N° 142, Centro, Rafael Godeiro/RN. As taxas vão de R$ 80,00 a R$ 100,00.
Vagas 4e6z
As oportunidades são para os cargos de:
Vagas - Saúde
| CARGO | Nº DE VAGAS* | VAGAS CADASTRO RESERVA | CARGA HORÁRIA | REMUNERAÇÃO |
| AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE | 03 | 04 | 40 HORAS | 1 SALÁRIO MÍNIMO |
| ASSISTENTE SOCIAL | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 2.000,00 |
| BIOQUÍMICO(A) | 01 | 02 | 20 HORAS | R$ 2.000,00 |
| DENTISTA (ODONTÓLOGO) | 01 | 03 | 40 HORAS | R$ 2.500,00 |
| EDUCADOR FÍSICO | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 1.900,00 |
| ENFERMEIRO(A) | 01 | 05 | 40 HORAS | R$ 2.500,00 |
| FARMACÊUTICO(A) | 01 | 02 | 20 HORAS | R$ 2.300,00 |
| FISIOTERAPEUTA | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 2.000,00 |
| FONOAUDIÓLOGO(A) | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 2.000,00 |
| NUTRICIONISTA | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 2.000,00 |
| PSICÓLOGO(A) | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 2.000,00 |
| TÉCNICO(A) EM ENFERMAGEM | 06 | 08 | 40 HORAS | 1 SALÁRIO MÍNIMO |
| TÉCNICO(A) EM LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICA | 01 | 02 | 40 HORAS | 1 SALÁRIO MÍNIMO |
| TÉCNICO(A) EM SERVIÇOS ODONTOLÓGICOS | 01 | 02 | 40 HORAS | 1 SALÁRIO MÍNIMO |
| TERAPEUTA OCUPACIONAL | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 2.000,00 |
| 22 | 42 |
Vagas - Educação e Cultura
| CARGO | Nº DE VAGAS* | VAGAS CADASTRO RESERVA | CARGA HORÁRIA | REMUNERAÇÃO |
| PROFESSOR (A) DE LIBRAS - BRAILLE | 01 | 02 | 25 HORAS | R$ 2.200,00 |
| PROFESSOR (A) DE LÍNGUA INGLESA | 02 | 02 | 25 HORAS | R$ 2.200,00 |
| PROFESSOR (A) DE LÍNGUA PORTUGUESA | 01 | 02 | 25 HORAS | R$ 2.200,00 |
| PROFESSOR (A) DE LITERATURA | 01 | 02 | 25 HORAS | R$ 2.200,00 |
| PROFESSOR (A) DE MATEMÁTICA | 01 | 04 | 25 HORAS | R$ 2.200,00 |
| PROFESSOR (A) PEDAGOGO (A) | 02 | 08 | 25 HORAS | R$ 2.200,00 |
| PROFESSOR (A) PEDAGOGO (A) - EDUCAÇÃO ESPECIAL | 03 | 06 | 25 HORAS | R$ 2.200,00 |
| PROFESSOR (A) PEDAGOGO (A) - EDUCAÇÃO INCLUSIVA | 03 | 06 | 25 HORAS | R$ 2.200,00 |
| PROFESSOR (A) PEDAGOGO (A) - EDUCAÇÃO INFANTIL | 02 | 06 | 25 HORAS | R$ 2.200,00 |
| PSICOPEDAGOGO (A) | 02 | 02 | 25 HORAS | R$ 2.200,00 |
| 18 | 40 |
Vagas - Assistência Social
| CARGO | Nº DE VAGAS* | VAGAS CADASTRO RESERVA | CARGA HORÁRIA | REMUNERAÇÃO |
| ASSISTENTE SOCIAL | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 2.000,00 |
| PSICÓLOGO (A) | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 2.300,00 |
| ASSISTENTE TERAPÊUTICO (A) | 01 | 02 | 30 HORAS | 1 SALÁRIO MÍNIMO |
| PEDAGOGO - EDUCAÇÃO INCLUSIVA | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 2.200,00 |
| PEDAGOGO - EDUCAÇÃO ESPECIAL | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 2.200,00 |
| PEDAGOGO - PSICOPEDAGOGO (A) | 01 | 02 | 30 HORAS | R$ 2.200,00 |
| 06 | 12 |
A Prefeitura oferece salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.500,00 e os profissionais deverão exercer suas atividades em jornada de 20 a 40 horas semanais.
Provas 1z5b6p
Os concorrentes serão avaliados por meio de análise de currículo de caráter eliminatório e classificatório, e entrevista, de caráter classificatório.
As classificações dos candidatos obedecerão à apuração dos seus pontos obtidos na análise dos currículos/títulos e a entrevista, obedecidas às regras abaixo elencadas:
| ANÁLISE CURRICULAR/TÍTULOS(1ªFASE) | |||
| TÍTULOS | CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO | PONTUAÇÃO MÁXIMA | DOCUMENTO COMPROBATÓRIO |
| Experiência profissional na função para a qual concorre. | A cada 06 meses, conta-se 4 pontos. | 32 pontos | a) Órgão Público: Certidão ou declaração original (ou cópia autenticada em cartório) contendo o tempo líquido de serviço (em anos e/ou meses completos), datado e assinado pelo representante legal (ou servidor competente), expedida nos últimos 90 (noventa) dias. b) Iniciativa Privada: Cópia autenticada em cartório das páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), com foto, a qualificação (dados pessoais) e as anotações de todos os contratos de trabalho que contenham os dados do empregado e empregador, bem como de todas as anotações gerais, pertinente a função para qual concorre. (Obs1. Documentação de comprovação de experiência profissional que não contenha o tempo de serviço não será pontuada). (Obs2.O período remanescente (em meses) inferior a 6 (seis) meses não será pontuado). |
| Curso de aperfeiçoamento de no mínimo 30 (trinta) horas na área para a qual concorre. | A cada curso, conta-se 02 pontos. | 10 pontos | Certificado/Diploma (cópia autenticada em cartório) ou declaração original que especifique o curso de aperfeiçoamento, com a respectiva grade curricular, se houver; |
| (Obs¹. As cargas horárias serão pontuadas para cada certificado ou declaração, não haverá o somatório de cargas horárias de certificados/declarações diferentes); (Obs².Não será pontuado o curso de aperfeiçoamento que não contenha a carga horária ou que seja requisito para a função que concorre). | |||
| Curso de pós-graduação lato sensu Na área de conhecimento para a Qual concorre, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas. | A cada curso, conta-se 05 pontos. | 10 pontos | Diploma (cópia autenticada em cartório) ou declaração original de conclusão da instituição onde cursou a pós-graduação. (Obs: Não será pontuado o curso que seja requisito da função para a qual concorre). |
| Mestrado na área de conhecimento para a qual concorre. | A cada curso, conta-se 10 pontos. | 10 pontos | Diploma (cópia autenticada em cartório) ou declaração original de conclusão da instituição onde cursou a pós-graduação. (Obs.Não será pontuado o curso que seja requisito da função para a qual concorre). |
| Doutorado na área de conhecimento para a qual concorre. | A cada curso, conta-se 15 pontos. | 15 pontos | Diploma (cópia autenticada em cartório) ou declaração original de conclusão da instituição onde cursou a pós-graduação. (Obs.Não será pontuado o curso que seja requisito da função para a qual concorre). |
| TOTAL DA PONTUAÇÃO MÁXIMA | 77 pontos | ||
| ENTREVISTA (2ªFASE) | |||
| REFERÊNCIA | ITEM DE AVALIAÇÃO | VARIAÇÃO DE PONTUAÇÃO | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
| Critério 1 | Apresentação e comportamento | 0,0 a 41,0 | 41 pontos |
| Critério 2 | Clareza e objetividade na comunicação. | 0,0 a 41,0 | 41 pontos |
| Critério 3 | Desenvoltura e Criatividade | 0,0 a 41,0 | 41 pontos |
| TOTAL DA PONTUAÇÃO MÁXIMA | 123 pontos |
O prazo de validade da seleção pública simplificada será de um ano, prorrogável por igual período, contado da data da homologação.
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