A Prefeitura de Ceará-Mirim, no estado do Rio Grande do Norte, por meio da Secretaria Municipal de Educação Básica, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo destinado à contratação temporária de professores para o ano de 2025.
O certame oferece um total de 62 vagas, distribuídas entre diversas áreas de atuação. As oportunidades são para:
- Professor de Educação Infantil (18 vagas),
- Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental (32 vagas),
- Professor de Educação Física (1 vaga),
- Professor de Ciências (1 vaga),
- Professor de Artes (1 vaga),
- Professor de Língua Portuguesa (1 vaga),
- Professor de Língua Inglesa (2 vagas),
- Professor de Matemática (4 vagas),
- Professor de Geografia (1 vaga) e
- Professor de História (1 vaga).
Para concorrer a uma das vagas, é necessário possuir licenciatura na área específica para a qual o candidato pretende se inscrever.
Os profissionais contratados cumprirão uma jornada de trabalho de 25 horas semanais e receberão uma remuneração mensal no valor de R$ 2.942,77.
Inscrições e seleção 614z26
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da prefeitura, https://cearamirim.rn.gov.br/,entre às 7h do dia 28 de abril de 2025 e às 14h do dia 29 de abril de 2025.
O processo seletivo consistirá em avaliação curricular, de caráter classificatório e eliminatório, obedecendo aos critérios de pontuação estabelecidos no edital de abertura. A análise levará em consideração a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
Veja a pontuação:
| Item | Descrição | Quantidade Máxima | Pontuação Máxima |
|---|---|---|---|
| Titulação | 50 pontos | ||
| Diploma de Doutorado em Educação (reconhecido pelo MEC) | 1 diploma | 20 | |
| Diploma de Mestrado em Educação (reconhecido pelo MEC) | 1 diploma | 15 | |
| Certificado de Especialização específica para o cargo (mínimo 360h, reconhecido pelo MEC) | 1 certificado | 10 | |
| Certificado de Curso de Especialização em Educação (mínimo 360h, reconhecido pelo MEC) | 1 certificado | 5 | |
| Experiência Profissional Docente | 40 pontos | ||
| Atuação no cargo inscrito no processo seletivo (5 pontos por ano comprovado) | Até 5 anos | 25 | |
| Atuação em função correlata ao cargo (5 pontos por ano comprovado) | Até 3 anos | 15 | |
| Formação Continuada | 10 pontos | ||
| Certificados de formação continuada específica (mínimo 60h cada) | Até 2 certificados | 10 |
O contrato de trabalho terá vigência máxima de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade do serviço e o interesse da istração pública.
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