A Prefeitura de Jucás, no estado do Ceará, publicou um novo edital para contratar pessoal no serviço público municipal. A seleção servirá para formação de cadastro reserva em vários cargos do município para futuras contratações, conforme a necessidade da istração.

19/05/2025
22/05/2025
R$ 12.110,00
A divulgar
Anexos

A Prefeitura oferece salários entre R$ 1.518,00 e R$ 12.110,00, por jornadas de trabalho de 30 horas por semana a 200 horas mensais, conforme o cargo.

Como se inscrever? 3z6j3f

As inscrições poderão ser feitas entre os dias 19 a 22 de maio de 2025, das 08h às 14h, na sede da Secretaria Municipal de Saúde, situada na Rua Ormecinda Correia Leite, 107, Bairro Planalto.

Requisitos para se inscrever no Processo Seletivo:

  • Ser brasileiro (nato ou naturalizado) ou cidadão português com igualdade de direitos, conforme a Constituição.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais.
  • Estar em dia com o serviço militar (para homens).
  • Ter pelo menos 18 anos.
  • Ter disponibilidade para a carga horária exigida.
  • Estar regularizado junto ao Conselho de Classe, se a função exigir.

Cargos abertos 6c6e6w

Poderão se inscrever no certame candidatos com formação de níveis médio, técnico e superior, para as funções de:

FUNÇÃO JORNADA REMUNERAÇÃO
FISIOTERAPEUTA 40H/SEMANAIS R$ 2.518,27
TERAPÊUTA OCUPACIONAL 30H/SEMANAIS R$ 2.299,00
MÉDICO ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA 160H/MENSAIS R$ 12.110,00
CIRURGIÃO DENTISTA 160H/MENSAIS R$ 2.531,38
PSICÓLOGO (EQUIPE MULTIDISCIPLINAR) 160H/MENSAIS R$ 2.518,27
ENFERMEIRO ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA 160H/MENSAIS R$ 3.217,79
AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL 160H/MENSAIS R$ 1.518,00
TÉCNICO DE ENFERMAGEM 160H/MENSAIS R$ 1.518,00
FONOAUDIÓLOGO 100H/MENSAIS R$ 2.448,00
ATENDENTE DE FARMÁCIA 200H/MENSAIS R$ 1.518,00

Provas 1z5b6p

O processo seletivo será composto de avaliação de Curriculum Vitae e entrevista. O resultado final será divulgado no dia 05 de junho de 2025.

Critérios de Avaliação na Entrevista

1. Comunicação (10 pontos)

  • Fala com clareza e objetividade;
  • Usa bem a linguagem corporal;
  • É convincente, gera empatia e interesse;
  • Sabe ouvir e responde de forma adequada.

2. Trabalho em equipe (15 pontos)

  • É proativo e contribui com as atividades;
  • Toma decisões com confiança;
  • Lida bem com conflitos e entende as necessidades do grupo.

3. Conhecimento técnico (15 pontos)

  • Tem conhecimento adequado para a função;
  • Domina os assuntos da área e aplica no dia a dia.

4. Comprometimento (10 pontos)

  • Mostra interesse real pela vaga;
  • Conhece a missão do órgão ou entidade;
  • Está disposto a cumprir as tarefas do cargo.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação do Processo de Seleção Pública, prorrogável por igual período, ficando a critério da istração o prazo de vigência do contrato istrativo.